PRESMEDIA.ID-PT Pertamina Patra Niaga melalui Fuel Terminal Medan kembali menegaskan komitmennya dalam mendukung kesejahteraan pekerja sekaligus pembangunan keluarga.
Hal ini diwujudkan melalui kolaborasi strategis bersama Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sumatera Utara.
Kerja sama ini ditandai dengan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) terkait implementasi Program Taman Asuh Sayang Anak (TAMASYA) yang digelar di Aula BKKBN Sumut.
Solusi Pengasuhan Anak bagi Pekerja
Program TAMASYA merupakan inisiatif BKKBN yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif, khususnya bagi para orang tua yang bekerja.
Sebagai bentuk implementasi nyata, Pertamina menggandeng dua Tempat Penitipan Anak (TPA), yaitu, TPA Azhari Education dan UPTD PS Anak Balita Medan.
Keduanya, menyediakan layanan pengasuhan anak yang aman, edukatif, dan berkualitas bagi para pekerja.
Fuel Terminal Manager Medan, Kilbergen Wilton Gultom, menyampaikan, kolaborasi ini menjadi langkah penting dalam menciptakan keseimbangan antara produktivitas kerja dan tanggung jawab keluarga.
“Kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga ramah anak. Dengan fasilitas pengasuhan yang terjamin, para pekerja dapat bekerja dengan tenang tanpa mengesampingkan peran sebagai orang tua,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Perwakilan BKKBN Sumatera Utara, Dr.Fatmawati, menegaskan pentingnya kehadiran taman asuh anak yang terstandarisasi di lingkungan kerja.
“TAMASYA adalah bagian dari upaya mengoptimalkan bonus demografi. Program ini membantu para ibu bekerja agar tidak perlu mengorbankan karier demi pengasuhan anak, sekaligus mendukung pembangunan keluarga berkualitas,” jelasnya.
Sinergi antara Pertamina dan BKKBN Sumut diharapkan memberikan dampak jangka panjang, di antaranya, meningkatkan loyalitas dan kinerja karyawan, mendukung kesejahteraan keluarga pekerja dan menciptakan generasi masa depan yang sehat dan berkualitas.
Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut, Fahrougi Andriani Sumampouw, menambahkan bahwa program ini juga mendorong terciptanya ekosistem kerja yang inklusif.
“Kami percaya kesejahteraan karyawan, termasuk dukungan terhadap keluarga, akan berdampak langsung pada fokus, loyalitas, dan performa kerja,” ujarnya.
Program ini lanjutnya, juga menjadi bagian dari kontribusi Pertamina dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khusunya dalam meningkatkan kehidupan Sehat dan Sejahtera, Kesetaraan Gender dan Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.
Penulis:Roland
Editor :Redaktur